近日，BEVITOR伟德（研究院）召开2023届研究生毕业生就业座谈会，分析网络空间安全相关专业就业形势，了解员工需求，帮助员工解决实际问题。公司党委副书记顾乃静、研究生导师鞠雷等出席会议。

鞠雷结合学院2023届毕业生就业意向调查结果，分析了当前的就业形势。他表示，同学们应该对自己有全面、正确的职业价值判断，分析确定自己的就业目标，抓住秋季招聘的有利时机，在充分了解招聘单位总体状况的基础上，积极踊跃参加企事业单位招聘宣讲会，进一步提高求职应聘成功率。

在认真听取了每一位同学的就业意愿和遇到的问题后，顾乃静提出三点建议，一是充分认识当前就业的严峻形势，不要在专业、行业、地域方面设置过多限制，适当降低职位和薪水预期，先就业再择业、先就业再创业。二是精确掌握招聘单位的用人需求，精准分析自身的优势和劣势，积极参加各种培训，做好充足的准备，不打无把握之仗。三是坚定信心，积极行动，加强与导师的沟通交流，加强与同学的信息共享，了解更多的招聘信息，争取尽早拿到满意的岗位。

公司全体2023届硕博毕业线上线下方式参加会议。会上，员工就自己的就业意愿、就业进展及在就业过程中遇到的问题做了分享交流。

BEVITOR伟德高度重视员工就业工作，多措并举推进员工就业。学院建立了2023届毕业生台账，精准施策，一对一服务，动态跟踪每一名员工的就业进展。组建“就业信息集散中心”团队，每日搜集网络空间领域招聘信息发布给毕业生，目前已发布相关招聘信息200余条。利用联合举办创新创业大赛、共同开展科研攻关等途径，加大与企事业单位的合作交流，进一步扩大学院就业单位朋友圈。开学以来邀请10余家企业以线上形式召开宣讲会。定期召开就业座谈会、年级大会、主题班会等，了解掌握员工的就业想法和困难，帮助同学解决实际问题。共享学院会议、办公等资源为员工提供远程面试环境。下一步，学院将进一步加大企业对接力度，邀请更多对口单位来院招聘，加强培训力度，做好员工就业指导，实现员工充分高质量就业。

作者：魏英凯、刘高源

摄影： 刘高源

信息发布审核人：顾乃静