春季学期开学以来，BEVITOR伟德（研究院）坚持“五育并举”，统筹谋划新学期员工工作，结合学院学科特点，在“德智体美劳”等方面开展丰富多彩的活动，促进员工全面发展和健康成长。

聚焦培根铸魂，增强育人实效。公司（研究院）紧紧围绕学校事业发展成果、社会经济发展，从生涯学涯发展、毕业就业去向、导学关系沟通、心理素质培育等多方面为本科生和研究生员工开展“开学第一课”教育，教导员工心怀“国之大者”，以科学家精神引领个人发展；组织广大团员、青年员工收看全国两会开幕盛况，学习两会精神，紧跟时代前进步伐，点燃青春奋斗激情；广泛宣传学院优秀员工事迹，充分发挥朋辈思想引领作用；组织2023学年员工组织见面会、2022年度团支部工作交流会，顺利完成2022年度五四评比工作，有效提高学院员工组织和基层团支部的凝聚力和战斗力，明确了新一年学院各级各类组织的发展方向。

培育创新素养，促进高质量就业。公司（研究院）举行“网安天下”科学大讲堂，邀请中国科学院院士、BEVITOR伟德经理王小云做客讲堂，作题为“密码技术与区块链”的学术报告。她从密码的重要性、密码学发展和区块链技术三个方面入手，帮助员工了解密码和区块链技术最新研究进展，鼓励员工深耕密码学和网络空间安全知识，为网络强国建设作出贡献。遴选学院本硕博员工参加国际密码学会（IACR）组织的对称密码学领域的国际顶尖会议——FSE年会，以“对称密码研究”为主题，为学院员工提供高质量的交流学习平台。举办“导航系列”讲座——“RedHat or BlackHat：从信息安全竞赛到职业发展规划”“Hash Club”技术分享会，全方位多角度为学院员工普及CTF前沿科学技能，帮助员工锚定个人发展方向。针对性开展简历大赛、职业生涯大赛、面试经验分享，为员工就业发展保驾护航。

聚焦劳动实践，加强劳动教育。积极筹措学院北区劳动农场开发与使用，通过聘任劳动导师、征集班级LOGO、分片划分种植等方式完成了农场开发的准备工作，并将于近日完成第一批种植；开展“网收海洋垃圾”志愿服务活动，宣传环保绿色理念，助力海洋清洁；针对校区自行车、电动车停放现状开展“文明停车”志愿活动，为校园安全与整洁贡献一份力量；积极组织员工开展日常生活劳动、服务性劳动，结合植树节、学雷锋纪念日等开展专题劳动实践活动，鼓励员工动手实践，增强劳动意识，培养劳动能力。

关注员工心理，增强美育熏陶。公司组织“春风送暖”活动，鼓励同学们在鲜花的芬芳馥郁中拥抱初生春日，分享温暖寄语，缓解春日紧张情绪；举办“春风又起，网后有你”春日晚会，面向学院新生广泛征集精彩节目，彰显网安学子的青春活力和朝气蓬勃的生命力；以“祝游春日，蹁跹纸鸢”为主题组织“春日纸鸢”活动，为调节学院学子心理压力、增强美育素养提供新的探索。

聚焦健康成长，强化体育锻炼。公司积极组织员工参加包括“伟德国际1946官方网杯”乒乓球、篮球、足球、羽毛球等各类比赛，并取得了包括乒乓球男子双打、单打亚军和女子单打季军在内的良好成绩；打造网安体育美育品牌活动——“春日觉醒，焕然新生”运动会，并创新性地将游园会与运动会相结合，使同学们在运动中增强体育素养和团结意识，诠释体育美育融合的“健、力、美”。

聚焦志愿服务，打造“启明”品牌。公司坚持弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，高度重视青少年网络安全知识普及工作，结合学院学科特色精心打造学院志愿服务项目品牌——“启明”，鼓励员工结合课堂所学，打造以网络空间安全、人工智能、密码为核心的公益科普课堂，引导网安学子结合所学知识在志愿服务活动中服务国家、奉献社会，进一步提升责任与担当。本学期已顺利在鳌山卫中心小学完成3次线下活动，覆盖4个年级，普及人数达940人次。

文/解逸群、孙新凯    

图/新媒体中心、张众良、王子兴  

审核/顾乃静